ledarskap
Sara Henrysson Eidvall i Studietid: ”Enneagrammet har inte någon plats inom akademin, det är pseudovetenskap.”
Vad har enneagrammet – en modell med rötter i New Age och nyandlighet, utan vetenskaplig grund – att göra på ...
Ny Teknik: Feedback kan försämra resultat
– Feedback som ges på felaktigt sätt sänker produktiviteten mer än vad bra feedback höjer den, säger Sara Henrysson Eidvall ...
SvD: När krisen slår till på jobbet
Hur de anställda reagerar när företaget krisar beror på om problemen kommer inifrån eller utifrån. "Det beror på om ledningen ...
Presentation: Om tillit
Kan den statligt inrättade Tillitsdelegationens slutsatser översättas till arbets- och organisationspsykologiska teorier om ledarskap? Sara Henrysson Eidvall presenterar hur det ...
Leadership – a team process developed through context awareness av Maria Åkerlund
Artikeln är publicerad i Scandinavian Journal of Organizational Psychology, 2017 ...
Ledarträning och teamforskning på SIOP 2016
Sara Henrysson Eidvall, Nishteman Hosseini och Maria Åkerlund rapporterar från SIOP 2016 i Personal & Ledarskap. "Har man varit med ...
Funktionellt ledarskap 2: Skapa sammanhållning och tillit till teamets förmåga
Vad förklarar skillnaden mellan en håglös grupp och ett starkt motiverat team och vad kan man göra för en grupp ...
Funktionellt ledarskap 1: Bygg gemensamma tankemodeller
Ett alternativt sätt att förstå ledarskap är att se det som en funktion av och för gruppen. Maria Åkerlunds första ...
Följa John – så vinner du på att inte vara chef
En skock får, en opersonlig flock som lyder minsta vink. Sådan är ofta bilden av dem som följer en ledare ...
Ny bok: Träna ledarskap
"Vi vill inspirera och intressera dig som är ledare, eller som överväger att ta en ledarroll, att träna så att ...