ledarskap
Sara Henrysson Eidvall i Studietid: ”Enneagrammet har inte någon plats inom akademin, det är pseudovetenskap.”
Vad har enneagrammet – en modell med rötter i New Age och nyandlighet, utan vetenskaplig grund – att göra på ...
Läs mer
Läs mer
Ny Teknik: Feedback kan försämra resultat
– Feedback som ges på felaktigt sätt sänker produktiviteten mer än vad bra feedback höjer den, säger Sara Henrysson Eidvall ...
Läs mer
Läs mer
SvD: När krisen slår till på jobbet
Hur de anställda reagerar när företaget krisar beror på om problemen kommer inifrån eller utifrån. "Det beror på om ledningen ...
Läs mer
Läs mer
Presentation: Om tillit
Kan den statligt inrättade Tillitsdelegationens slutsatser översättas till arbets- och organisationspsykologiska teorier om ledarskap? Sara Henrysson Eidvall presenterar hur det ...
Läs mer
Läs mer
Leadership – a team process developed through context awareness av Maria Åkerlund
Artikeln är publicerad i Scandinavian Journal of Organizational Psychology, 2017 ...
Läs mer
Läs mer
Ledarträning och teamforskning på SIOP 2016
Sara Henrysson Eidvall, Nishteman Hosseini och Maria Åkerlund rapporterar från SIOP 2016 i Personal & Ledarskap. "Har man varit med ...
Läs mer
Läs mer
Funktionellt ledarskap 2: Skapa sammanhållning och tillit till teamets förmåga
Vad förklarar skillnaden mellan en håglös grupp och ett starkt motiverat team och vad kan man göra för en grupp ...
Läs mer
Läs mer
Funktionellt ledarskap 1: Bygg gemensamma tankemodeller
Ett alternativt sätt att förstå ledarskap är att se det som en funktion av och för gruppen. Maria Åkerlunds första ...
Läs mer
Läs mer
Följa John – så vinner du på att inte vara chef
En skock får, en opersonlig flock som lyder minsta vink. Sådan är ofta bilden av dem som följer en ledare ...
Läs mer
Läs mer
Ny bok: Träna ledarskap
"Vi vill inspirera och intressera dig som är ledare, eller som överväger att ta en ledarroll, att träna så att ...
Läs mer
Läs mer