– Det handlar ju om skattepengar. Ska man bedöma vanliga människor ska det ske på ett schyst sätt, säger arbetspsykologen Sara Henrysson Eidvall till DN.
DN: Kommuner använder tveksamma personlighetstester Läs mer »
Vad har enneagrammet – en modell med rötter i New Age och nyandlighet, utan vetenskaplig grund – att göra på Stockholms universitet? Inget alls, säger Sara Henrysson Eidvall i Studentlivs granskande reportage.
Hur arbetar jurister och organisationer med juridisk verksamhet? Traditionellt sett skulle nog många hävda att samarbetet är hierarkiskt uppbyggt där var och en har avgränsade roller och ett avgränsat individuellt ansvar.
Team – lagarbete – i dagens arbetsliv av Maria Åkerlund i Ny Juridik. Läs mer »
Teams in the spotlight är en handbok för teamutveckling. Boken ger kunskap och verktyg som kan förbättra samarbete och prestation i team. Den finns handeln fr om 29 juni 2019. Under 2020 släpps den även på svenska. Maria Åkerlund är en av författarna.
New book! Teams in the spotlight, A handbook for team development. Läs mer »
Sara Henrysson Eidvall intervjuas när Människans mått i P1 tar sig an ämnet personlighetstester och rekrytering – att förutse prestation. Lyssna!
Lyssna! Sara Henrysson Eidvall i Sveriges Radios Människans mått. Läs mer »
– Feedback som ges på felaktigt sätt sänker produktiviteten mer än vad bra feedback höjer den, säger Sara Henrysson Eidvall.
Ny Teknik: Feedback kan försämra resultat Läs mer »
SIOPs årliga konferens (Society for Industrial and Organizational Psychology) hölls 4–6 april 2019 i National Harbor utanför Washington DC.
Presentation: SIOP 2019 Läs mer »
Vi väljer ut det bästa från SIOP 2019 och presenterar det för dig under en trevlig eftermiddag hos oss i september. Anmäl dig och kom! Du som inte har möjlighet att närvara i Stockholm kan streama seminariet.
Välkommen till årets SIOP-seminarium hos Henrysson Åkerlund eller streama det! Läs mer »
Hur de anställda reagerar när företaget krisar beror på om problemen kommer inifrån eller utifrån. ”Det beror på om ledningen kämpar för att rädda sin verksamhet – eller om det är ledningen som har gjort bort sig”, säger psykologen Sara Henrysson Eidvall.
SvD: När krisen slår till på jobbet Läs mer »
Kan den statligt inrättade Tillitsdelegationens slutsatser översättas till arbets- och organisationspsykologiska teorier om ledarskap? Sara Henrysson Eidvall presenterar hur det skulle vara möjligt.
Presentation: Om tillit Läs mer »