DN: Kommuner använder tveksamma personlighetstester

30 av Sveriges 32 största kommuner har använt sig av personlighetstester vid rekrytering de senaste fem åren. Men långt i från alla tester är kvalitetssäkrade.

– Det handlar ju om skattepengar. Ska man bedöma vanliga människor ska det ske på ett schyst sätt, säger arbetspsykologen Sara Henrysson Eidvall.

Läs hela artikeln i Dagens Nyheter