En bra ledare är en person som följarna har nytta av, sammanfattar Sara Henrysson Eidvall. De bästa ledarna är de som folk vill följa, och som har en idé om att göra väl för gruppen. Ledarskap har däremot inget värde i sig. Ledarskap handlar bara om gruppens funktion av att samsynka sig så att inte alla springer åt olika håll.
”Det finns hur mycket forskning som helst om vad som är intressant på en arbetsplats: Vet vi vem som ska göra vad? Det är inte våra personligheter som är intressanta.”
Läs artikeln här eller se sid 24–28 i bifogad PDF.